Das Deutsche Netzwerk für Wirtschaftsethik unterscheidet folgende Wertmaßstäbe für eine innovationsfreundliche Unternehmenskultur: moralische Werte (Integrität, Fairness, Ehrlichkeit, Vertragstreue, Verantwortung), Kooperationswerte (Loyalität, Teamgeist, Konfliktfähigkeit, Offenheit), Leistungswerte (Nutzen, Kompetenz, Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Kreativität, Innovationsorientierung, Qualität) sowie Kommunikationswerte (Achtung, Zugehörigkeit, Offenheit, Transparenz, Verständigung).
Und dann: Great place to work!
